华润创业召开第五次国企改革专题会议

2021年8月25日，为深入贯彻集团改革三年行动总结推进会的指示精神，华创党委召开了2021年第六次理论学习中心组（扩大）会议，华创党委委员、管理团队成员、华创总部部室和利润中心负责人出席会议。会上，华创党委专门邀请深圳市国资委党办主任徐学彬、中央社会主义学院高端智库特约研究员高山，分别围绕习近平总书记关于国有企业改革发展和A的建设重要论述、习近平总书记关于发展国有经济的重要论述作专题讲座，进一步夯实国企改革的理论基础。在此基础上，华创深改办召开了第五次国企改革专题会议并就8月工作进展进行了汇报。

会议总结了华创国企改革三年行动的整体进度，梳理了国企改革阶段性工作进展和各项任务的具体进度，并就阶段性改革任务进展进行了重点汇报。截至8月16日，华创层面整体完成进度70%，2021年六项工作已达到改革任务要求，后续仍将持续推动改革任务向纵深发展。

华创管理团队对国企改革重点工作予以点评，再次强调了要压紧压实责任，做实做细工作，积极统筹协调，利用好国企改革工作的月度汇报机制，扎实推进各项改革任务。并对下一步工作提出了相关要求：第一，做实做细做好国企改革的进度把控。进一步明确各项任务的完成时间，打好工作提前量，深改办要紧盯最终完成时间和重点难点任务，针对需协调解决或难以突破的问题，适时汇报。第二，牵头部室要认真负责、组织协调各相关单位高质量完成牵头的改革任务。国企改革任务当中有较多跨部室的任务，牵头单位要积极协调、主动担责。第三，主动作为，狠抓落实，持续深化改革成效。针对已按要求完成的改革任务，推动改革任务向纵深发展。第四，针对部分改革任务，进一步明确了下一步的工作方向和具体要求。针对难点改革事项，将集中优势资源确保攻克痛点、难点。

华创上下积极抓住国企改革的历史机遇，高度重视，深入研究相关政策，落实推进改革任务。以国企改革为抓手，明晰发展战略，优化组织结构，调整工作机制，充分释放组织活力，建强自身核心能力，推动华创战略转型。